Գործընթացներ և պատասխանատվություն
Պարզում ենք, թե որտեղ է աշխատանքը կրկնվում կամ կանգ առնում, և սահմանում ենք քայլերի ու պատասխանատուների հստակ հերթականություն։
ԵՐԵՎԱՆ · ԳՈՐԾԸՆԹԱՑՆԵՐԻ ԲԱՐԵԼԱՎՈՒՄ
Օգնում եմ բիզնեսներին և կազմակերպություններին կարգավորել աշխատանքի ընթացքը, հստակեցնել պատասխանատվությունը և ստեղծել կիրառելի հետևման ու հաշվետվության գործիքներ։ Սկսում ենք մեկ իրական խնդրից և կառուցում լուծում, որը թիմը կարող է օգտագործել ամեն օր։
Նկարագրել խնդիրը Read in EnglishԻՆՉ ԵՄ ԱՆՈՒՄ
Օգնում եմ կազմակերպություններին հստակեցնել աշխատանքային գործընթացները՝ ով ինչ է անում, որտեղ է պահվում տեղեկությունը, ինչպես են փոխանցվում առաջադրանքները և երբ է աշխատանքը համարվում ավարտված։ Սկսում ենք մեկ կոնկրետ խնդրից, ուսումնասիրում առկա ընթացքը և որոշում, թե ինչ փոփոխությունն իսկապես կօգնի թիմին։
Աշխատում եմ մասնագիտական ծառայություններ մատուցող թիմերի, զարգացող բիզնեսների և ոչ առևտրային կազմակերպությունների հետ։ Գտնվում եմ Երևանում և կարող եմ համագործակցել նաև հեռավար։
ՈՐՏԵՂ ԿԱՐՈՂ ԵՄ ՕԳՆԵԼ
Պարզում ենք, թե որտեղ է աշխատանքը կրկնվում կամ կանգ առնում, և սահմանում ենք քայլերի ու պատասխանատուների հստակ հերթականություն։
Կազմում ենք անհրաժեշտ տեղեկությունների, ստուգումների, հաղորդագրությունների և փոխանցումների հասկանալի ընթացակարգ։
Ստեղծում ենք պարզ աշխատանքային աղյուսակ կամ հաշվետվության ձև, որը ցույց է տալիս ժամկետները, խնդիրները և հաջորդ քայլերը։
ԱՇԽԱՏԱՆՔԻ ԸՆԹԱՑՔԸ
Կարող եք ծանոթանալ նաև գործընթացների ուսումնասիրության ծառայությանը (անգլերեն)։
ՓՈՐՁԱՌՈՒԹՅՈՒՆ
Ունեմ ավելի քան 15 տարվա աշխատանքային փորձ մասնագիտական ծառայությունների, ծրագրերի կառավարման և մարդասիրական համակարգման ոլորտներում։ Դրանից ինը տարին աշխատել եմ Լոնդոնում՝ բիզնես հաճախորդների հետ, իսկ այժմ ղեկավարում եմ ծրագրեր Հայաստանում։ Կայքում ներկայացված են պահեստի և պատվերների աշխատանքի և դասերի կազմակերպման օրինակներ։
Իմ մասնագիտական ճանապարհի մասին կարող եք կարդալ նաև ՀՀ սփյուռքի գործերի գլխավոր հանձնակատարի գրասենյակի էջում։ Աշխատում եմ հայերեն և անգլերեն։
ՀԱՃԱԽ ՏՐՎՈՂ ՀԱՐՑԵՐ
Պարտադիր չէ։ Երբեմն բավարար է հստակեցնել պարտականությունները և ճիշտ օգտագործել առկա գործիքները։ Նոր համակարգ առաջարկում եմ միայն այն դեպքում, երբ դրա անհրաժեշտությունը պարզ է։
Այո։ Գործընթացը կարելի է կառուցել այնպես, որ տեղական թիմի և միջազգային գործընկերների համար քայլերն ու հաշվետվությունները հասկանալի լինեն։
Կարող ենք դիտարկել մեկ սահմանափակ կիրառություն, եթե հնարավոր է ապահովել տվյալների պատշաճ օգտագործումն ու արդյունքի մարդկային ստուգումը։ Նախ գնահատում ենք՝ արդյոք դա գործնական օգուտ կտա։
Գրեք, թե որ գործն է դժվարանում, ովքեր են մասնակցում և ինչ արդյունք եք ուզում ստանալ։ Դրանից հետո կառաջարկեմ ուսումնասիրության հստակ առաջին քայլ։
ՍԿՍԵՆՔ ՄԵԿ ԳՈՐԾԸՆԹԱՑԻՑ
Գրեք, թե որ գործընթացն է դժվարացնում աշխատանքը և ինչ կուզենայիք բարելավել։ Կառաջարկեմ գործնական առաջին քայլը։